V skladu z veljavno zakonodajo je bolezen do 3 dni brez potrdila (razlog zadržanosti 13), možno koristiti do 31.05.2022 in ne več do 28.02.2022.
Podprta je sprememba zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1C)….), ki govori, da:
Ta zakon začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati se začne 1. marca 2022.
V modulu Ciljno vodenje je na izpisu obrazca mogoče nastaviti izpis dodatnega besedila.
To je omogočeno preko parametra:
Odpravljena je težava pri urejanju dokumenta, kjer se je ob dodajanju ali brisanja preloma strani, izbrisal tudi del vsebine.
Odpravljena je težava pri menjavi tipa dovolilnice v primeru, ko je aktiven stari način pregleda (preko opcije “Po izbiri”).
V primeru, da je vrednost aplikacijskega parametra postavljena na DA, ni mogoče odobriti dovolilnic, ki nimajo nastavljenega pravila za spremembo vrste dela ob odobritvi (UPDATE_APPROVED). Dopolnitev je bila izvedena za klasični (stari) način odobritve dovolilnice.
Pri pripravi eNDM zahtevkov za refundacijo je podprta sprememba količnika valorizacije, in sicer za obračune za mesece zadržanosti od vključno marca 2022 do vključno februarja 2023 v primeru, da je osnova iz predpreteklega leta, količnik ni več 1, ampak 1,0490.Pri pripravi eNDM zahtevkov za refundacijo je podprta sprememba količnika valorizacije, in sicer za obračune za mesece zadržanosti od vključno marca 2022 do vključno februarja 2023 v primeru, da je osnova iz predpreteklega leta, količnik ni več 1, ampak 1,0490.
Pri generiranju eNDM zahtevkov za refundacijo bolniških odsotnosti so podprte zakonske spremembe, da se zahtevek za razloge 01, 02 in 05 pripravi že za 21. delovni dan.
Odpravljena je težava pri prikazu podatkov v sklopu pogleda“02. Prisotnost z osveževanjem”.
V namizni aplikaciji KADRIS 4 v spletnem brskalniku v Osebni/Moj portal v menijski izbiri Infomat v menijski izbiri “Razpored dela” je dodano novo polje “Osebe v skupini”. V tem polju za prijavljenega uporabnika, vidimo člane njegove skupine oz. tima.
Primer:
Opozorilo:
Polje Osebe v skupini se prikaže, kadar je na nivoju podjetna aktivirano planiranje v skupine oz. time, parameter nastavljen ARM_VKLOP_GRUPE>0, prav tako so tudi podatki o deloviščih in delovnih mestih nastavljeni tako da je delo v skupinah oz. timih omogočeno.
Pri sprejemu ID-ja organizacijske strukture (tree_id) iz SAP-a (IT-1008.BUKRS) je dodana možnost, da se pri sprejemu podatka SAPov podatek spremeni v poljubno številko (za ris_tree.tree_id). Prej se je samo prevzela številka, ki je bila zapisana v polju burks.
Pri sprejemu ID-ja organizacijske strukture (tree_id) iz SAP-a (IT-1008.BUKRS) je dodana možnost, da se pri sprejemu podatka SAPov podatek spremeni v poljubno številko (za ris_tree.tree_id). Prej se je samo prevzela številka, ki je bila zapisana v polju burks.
Dopolnjeno je obveščanje vodje 1 in vodje 2 tako da, oba dobita poenoteno elektronsko obvestilo, poenoten pa je tudi način obveščanja, da ustreza vrstnemu redu potrjevanja (vodja1 in vodja2).
Odpravljena je težava pri prikazu vsebine omenjenega poročila in sicer v primeru, da so v mapirni tabeli podvojene vrstice, to ne vpliva na prikaz stroškov.
Preverjanje ustreznosti razporeditev pri ročnih vnosih do nedavnega ni ločevalo med vrstami plačil, ki so izračunane po razporeditvah in vrstami plačil, ki se ne izračunavajo po razporeditvah. Napaka se je tako lahko pojavila pri vseh načinih preračuna vrst plačil po razporeditvah. Težava je sedaj odpravljena.
V sklop parametrov sta dodana dva nova, ki se izključno uporabljata v povezavi z mobilno aplikacijo K4M:
Gre za nastavitev s katero lahko nastavimo obvezen vnos opombe v primeru, ko gre za zavrnitev odsotnosti ali dovolilnice.
Parametra se trenutno upoštevata samo v mobilni aplikaciji.
Izvedena so dopolnitve za obrazec3 (spremljanje kadrov) za posebna delovna mesta (npr vodja), ki se lahko nahajajo znotraj različnih skupin. V ta namen je na razporeditvi dodano novo polje 'skupina za izpis) – šifrant, kjer se opredeli skupina za izjeme, ki odstopajo od definirane skupine na delovnem mestu.
Za obrazec3 spremljanje kadrov je izvedena dopolnitev, da se pravilno izpišejo pripravniki, in sicer v odvisnosti od podatka na razporeditvi (VP47 Št. zmanjšanj PR - pripravnik).
V aplikaciji je na voljo nov izpis Zdravstveni pregledi vseh zaposlenih na dan.
Izpis izpiše podatek o zadnjem opravljenem ZP za vse redno zaposlene na določen dan.
Poročilo vsebuje:
Poročilo se izpisuje ’Na dan’.
Vsaka oseba ima na izpisu le eno vrstico (na izpisu se ena oseba lahko pojavi le enkrat).
Če oseba na določen dan nima datuma zadnjega opravljenega ZP, se oseba prav tako prikaže na seznamu, a ima polja, ki se navezujejo na ZP, prazna.
V sklop aplikacijskih parametrov je dodan nov parameter, s katerim vplivamo na to, kako se ob spremembi osnovnih podatkov zaposlenega, zapiše oznaka vira:
Nov parameter:
Obenem je bil tudi dopolnjen vmesnik in sicer, sedaj se lahko določi kateri vir se bo označenim vrsticam tudi zapisal. Na voljo je RIS, KIS in WS.
V matičnih podatkih je dopolnjen vmesnik za nastavljanje numeričnih lastnosti zaposlenega. Gumb “Shrani” je namreč prestavljen na desno zgornjo stran, da je urejanje nastavitev tako bolj priročno. Poleg tega je dodan še gumb “Osveži”.
Dodana je razvojna dopolnitev izpisa obvestila o podvojenem vnosu pravic na Enostavni pristopni kontroli, v primeru, da pravice dodeljujemo z direktnim vpisom številke vrat in potrditev s +.
Dopolnjen je prikaz najav, tako da je število prikazanih sedaj odvisno od parametra v aplikacijski tabeli:
Privzeta vrednost je nastavljena na 500.
Prenos ocen iz modula Ocenejvanje JU v kadrosvko evidenco je vezan na pravico KADRIS4NAPRED_ADMIN.
Med uporabniške pravice je dodana nova, ki služi za pregled podatkov v modulu Ocenjevanje JU - vloga za pregledovalca.
Omogočeno tiskanje seznama oseb na ocenjevalni matriki. Seznam lahko natisne vsak ocenejvalec za svojo ocenjevalno skupino. Na izpisu sta poleg podatkov zaposlenih še stolpca: “Datum seznanitve JU z oceno” in “Podpis JU”.
Na razporeditvi dodano novo polje (šifrant) “Enota za ocenjevanje JU”.
Podatki za to polje se urejajo v šifrantu “Enota za RDU”, kjer se opredeli kje se bo podatek uporabljal.
V sklopu modula je sedaj podprto tudi brisanje ocenjevalnih matrik. Brisanje je vezano na pravico KADRIS4NAPRED_ADMIN.
V sklopu modula je sedaj podprto tudi brisanje oseb iz matrike. Brisanje je vezano na pravico KADRIS4NAPRED_ADMIN.
Pri kreiranju ocenjevalnih matrik za ocenejvanje javnih uslužbencev se upošteva zapis v novem polju "Enota za ocenjevanje JU", ki se nahaja na razporeditvi.
Na tabeli matrik sta dodana stolpca:
Dopolnjen je prikaz odsotnosti v koledarju, da se le-te prikažejo samo enkrat, četudi ima zaposleni več razporeditev.
Dopolnjena je logika odobravanja odsotnosti in sicer v primeru, ko je odsotnost razdeljena na dva dela - preko meseca. Pravilno delovanje je, da se ob potrditvi enega dela, odobrita oba dela odsotnosti - torej odsotnost v celotnem obsegu.
Odpravljena je težava, da je sedaj vnos dopusta možen za natanko en mesec oz. za toliko kot je nastavljen parameter ODS_MAX_MONTHS.
Odpravljena je težava pri prikazu organigrama v primeru, ko je le-ta prikazan v načinu povečave.
Znotraj osebnega portala je v sklopu izobraževanj dodan nov pregled / meni “03.Moja izobraževanja”. Prijavljeni uporabnik tako lahko vidi svoja pretekla izobraževanja, ker je nastopal:
Časovno najnovejša izobraževanja so prikazana na vrhu.
Pri vnosu poskusnega dela je dodana nova akcija, ki omogoča vnos poskusnega dela istočasno s komisijo in člani komisije.
V aplikaciji sta nova opomnika za potrebe obveščanje vodij in članov komisije iz naslova poskusnega dela:
Dodan je opomnik za mesečno obveščanje vodje o potrebnem vnosu ocene za osebo na poskusnem delu.
Dodan je opomnik za kadrovsko službo, da je bila vnesena ocena.
Sprememba vpliva na postopek “Pošiljanje opomnikov”.
Prikaz naziva delovnega mesta na razporeditvi je urejen, da se prikaže na velja od razporeditve ( kot npr vrsta delovnega razmerja).
Odpravljena je težava pri prikazu imena in priimka zaposlenega in sicer na:
Urejanje plana sedaj pravilno shrani podatke, tako da ne prepiše obstoječih podatkov urnega planiranja.
Standardni uvoz ED je dopolnjen s podatkom zaporedne številke razporeditve.
Standardni uvoz evidence dela
Format: TXT
Ločilo: podpičje ; (skupaj 14), minimalno število podpičij je 3.
Zap. št. | Naziv polja | Format | Opis |
1 | Šifra delavca | Number | Matična št. delavca |
2 | VP | Varchar2(10) | Vrsta plačila |
3 | Količina | Number | Ure ali dnevi (zaokroženo na dve decimalni mesti - ločilo decimalna vejica) |
4 | Vrednost 1 | Number | Zneskovna vrednost 1 (zaokroženo na dve decimalni mesti - ločilo decimalna vejica) |
5 | Vrednost 2 | Number | Zneskovna vrednost 2 (zaokroženo na dve decimalni mesti - ločilo decimalna vejica) |
6 | Org 1 | Varchar2(10) | Prvi organizacijski nivo |
7 | Org 2 | Varchar2(10) | Drugi organizacijski nivo |
8 | Org 3 | Varchar2(10) | Tretji organizacijski nivo |
9 | Org 4 | Varchar2(10) | Četrti organizacijski nivo |
10 | Org 5 | Varchar2(10) | Peti organizacijski nivo |
11 | Datum_od | Date | Datum od v formatu DD.MM.LLLL |
12 | Datum_do | Date | Datum do v formatu DD.MM.LLLL |
13 | Prioriteta razporeditve | Number | Prioriteta na razporeditvi, kjer želite zapis-če je različna od primarne (0) |
14 | Zaporedna št. razporeditve | Number | Zaporedna številka razporeditve na katero želite zapis |
Za vsakim poljem (tudi zadnjim) se nahaja podpičje (, tudi če polje ne vsebuje podatka. V primeru, da ni podatka za organizacijski nivo, se vzame organizacijski nivo iz zadnje prioritetne razporeditve delavca. V primeru, da sta vpisana prioriteta in zaporedna številka razporeditve, ima zaporedna številka razporeditve prednost pri zapisu v evidenco dela.
NOVOST: “minimalno število podpičij je 3” pomeni, da vam ni potrebno več v vsaki vrstici pripravljati 14 podpičij, če le to ni potrebno.
Primeri:
Postopek priprave:
Opomba: kjer ni podatkov se v stolpec lahko zapiše več podpičij skupaj, kot je prikazano v primeru – stolpec 8.
DD.MM.LLLL
2. Pretvorba v obliko: txt (s pomočjo urejevalnika besedil: Beležnica, Notepad++…)
Za vsakim poljem z vsebino (tudi zadnjim) se nahaja podpičje (, tudi če polje ne vsebuje podatka
07.01.02.-uvoz ED standardni
PAZI: Vse šifre (matična št. delavca, vrste plačil, organizacijski nivoji) so šifre iz šifrantov aplikacije plač.
Pri refundacijskem zahtevku za bolniško odsotnost do 3 dni je v glavi besedilo “20. člen ZZUOOP” zamenjano z “31. člen ZDUOP”.
Omejevanje po tipu zaposlitve je sedaj dopolnjeno tako, da se operator “like” upošteva samo na desno stran in ne več na obe.
Primer:
Trenutno delovanje:
Pričakovano delovanje:
Odpravljena je težava pri izpisu HTML seznama v primeru, da se ta izvaja na Oracle bazi verzije 12.2.
Podprta je avtomatizacija prenosa potnih nalogov v sistem mojArhiv. Prenos v omenjeni sistem je sicer obstajal že prej, po novem pa se le-ta lahko izvaja čisto samodejno po zaključku potnega naloga.
Obvestilo o akontaciji je dopolnjeno tako, da lahko sedaj uporabnik v prilagojeno besedilo obvestila lahko doda še podatek:
Gre za aplikacijski parameter:
Primer nastavitve:
Spoštovani,<br>delavec {DELAVEC} ({MNR}) ima odobren potni nalog št. {PN}, na katerem je akontacija z datumom {DATUM} (skupni znesek: {ZNESEK} €).<br><hr>Povezava do potnega naloga: {LINK_PN}<br>Povezava do poročila potnega naloga: {LINK_PN_RPT}<br>Povezava do poročila obračuna potnega naloga: {LINK_PN_RPT_STROSKI}
Informacija o stornaciji potnega naloga je dodana v sklop prikazanih podatkov elektronske sledi.
Primer prikaza na izpisu obračuna:
Odpravljena je težava pri izpisu podatkov potnega naloga - v določenih primerih se je izpisalo obvestilo, da je potrebno izbrati potni nalog, čeprav je uporabnik imel potni nalog že (odprt) na ekranu.
Do sedaj je veljalo, da se gumb “Potni nalog brez stroškov” prikaže zgolj v koraku vnosa obračuna, po novem pa je omenjeni gumb možno prikazati tudi v nadaljnjih korakih obdelave potnega naloga.
V ta namen je med aplikacijske parametre dodan nov:
Privzeta vrednost parametra ostaja korak OB - Vnos obračuna. Po želji pa lahko uporabnik navede recimo korak “P”, kar predstavlja korak pregled obračuna.
Seveda, pa za vidnost tega gumba, obstajata še dva pogoja:
Dopolnjena je logika izračuna pravic po aplikacijskih vlogah in sicer tako, da se sedaj upoštevata tudi namestnik 1 in namestnik 2.
V sklop “Moj Portal” ter “Osebi portal” so za modul “Potni nalog” dodane nove povezave, ki se nanašajo na rezervacijo vira ter tiskanje mesečnega lista za vozilo in osebo.
Zaposleni vidi le tiste vire, ki so vezani na njegove potne naloge. Zaposleni vire lahko le vidi, ne more pa jih urejati.
Na seznamu stroškov za prenos PIS sta dodana dva stolpca:
Dodan je aplikacijski parameter, s katerim lahko prikažemo/skrijemo načine prenosa stroškov v plače:
V sklop aplikacijskih parametrov je dodan spodnji parameter:
Razvojna dopolnitev verzije 4761 NF16 omogoča, da si uporabnik, sam nastavi privzeto število prikazanih potnih nalogov na spletni strani.
Nastavitev števila prikazanih potnih nalogov na strani je enostavna, kajti ko si uporabnik spremeni število prikaznih na strani se aplikacija v modulu Potni nalogi to nastavitev zapomni in taka nastavitev ostane, do naslednje spremembe s strani uporabnika.
Privzeta nastavitev je 10 potnih nalogov na strani.
Urejeno je privzeto sortiranje seznama potnih nalogov - nastavitev se shrani na nivoju uporabnika aplikacije. Vsak uporabnik potnih nalogov si lahko po svoje nastavi, na kakšen način bo imel sortiran seznam potnih nalogov - možne opcije so vidne na sliki spodaj:
Če za uporabnika nastavitev še ni shranjena, se uporabi privzeta nastavitev v sklopu aplikacijskih parametrov (ime parametra je “PregledOrderBy”).
Odpravljena je težava pri urejanju potnega naloga v primeru, ko v toku odobravanja uporabnik sicer ne nastopa, vendar ima pravice za urejanje zaposlenega - ne preko aplikacijskih vlog, ampak preko hierarhije. Težava se je pojavila v primeru, če je bil drugi podpisnik prazen (ni bil nastavljen).
V toku odobravanja je sedaj viden tudi dejanski podpisnik - to je uporabnik, ki je prijavljen v aplikacijo. V stolpcu “Podpisnik” je poleg imena in priimka dodana ikona, kjer s postavitvijo miške na to ikono, lahko vidim uporabniško ime dejanskega podpisnika. To je koristno v primeru, ko se za potrjevanje uporablja način nadomeščanja.
Znotraj modula redna delovna uspešnost je pripravljenih več različnih opomnikov, ki jih je mogoče nastaviti. Opomniki se prožijo ali enkrat na noč ali ročno preko akcije v aplikaciji. Prejemnike se lahko nastavi različno (lista prejemnikov, opredeljeni ocenjevalci,…).
V sistemu KADRIS 4 na Osebni / Moj portal dodana nova “Funkcionalnost Razporedi - želje in menjave” znotraj modula Planiranje in razporedi, ki omogoča vnos želja in menjav razporeda dela
Metoda SetEmployeePlan je razširjena z novim parametrom:
V parameter se navede podatek o razporedu dela - novi podatek “Vrednost” iz dodatnega šifranta.
V modulu Topologija je pri prikazu drevesa naprav dodana možnost izvoza vsebine v PDF.
Nova funkcionalnost Razporedi - želje in menjave je v Portalu vodij narejeno omejitev seznama oseb, ki so kandidati za menjavo z naslednjimi pogoji:
Izpolnjeni morajo biti vsi pogoji.
Funkcionalnost modula Planiranje in razporedi zaposlenim omogoča v Moj oz. Osebni portal menjavo planiranega razporeda dela.
Odpravljena je težava pri brisanju prekritih odsotnosti za krajši delovni čas, v primeru ko je bila v ozadju dovolilnica za skrajšan delovni čas, že izkoriščena.
Odpravljena je težava pri urejanju kombiniranega bolniškega lista za polni in krajši delovni čas hkrati. Težava se je pojavila, če prvi sklop za polni delovni čas ni imel nobene vrstice dela.
Odpravljena je težava s pretvorbo datuma pri prikazu seznama neodobrenih dovolilnic.
Na seznamu PCT_SPREMLJAJ znotraj funkcionalnosti PCT, je narejena razvojna dopolnitev, da seznam sedaj prikazuje tudi informacijo o NEVELJAVNIH/ VELJAVNIH PCT pogojih.
V modulu izobraževanje je na izvedbi dodan parameter, s katerim je mogoče določati (ne)obveznost polj.
V sklop aplikacijskih parametrov je dodan spodnji parameter:
Možne vrednosti nastavitve so: SIFRA,STEV_UR,NASLOV,KRAJ,CENA,ST_RAZP_MEST,ST_MIN_UDEL,DATUM_OD,DATUM_DO,DATUM_PRIJAVE,
DATUM_POTRDITEV,URL,ORGANIZATOR,NAMEN,VSEBINA,CILJI,OPOMBE,RAZLOG,PRENOS_ZNANJA,PERIODA').
Privzeto je vklopljen obvezen vnos podatka za šifro in število ur.
Spremenjen je naziv in opis parametra "Obvezno polje" in sicer je novi naziv "ObveznoPoljePrenosZnanja".
Dopolnjen je tudi opis parametra - nov opis je “ALI JE polje "Prenos znanja" obvezno polje (DA/NE(privzeto))".
Pri uvozu podatkov kataloga znotraj modula izobraževanje je odpravljena napaka, da se lokacija ni uvozila.
V modulu izobraževanje je na katalogu dodan parameter, s katerim je mogoče določati (ne)obveznost polj.
V sklop aplikacijskih parametrov je dodan spodnji parameter:
Možne vrednosti nastavitve so: NASLOV,VELJA_OD,VELJA_DO,NAMEN,VSEBINA,RAZLOG,CILJI,MIN_ST_UDEL,NASLOV,URL,KOMENTAR').
Privzeto je vklopljen obvezen vnos podatka za naslov in namen.
Znotraj modula izobraževanje je dopolnjen zapis kompetenc na osebo, in sicer se kompetence zapišejo na osebo, ko je izobraževanje v statusu zaključeno in ko ima udeleženec status udeležen in/ali status Udeležen (uspešno zaključeno).
V nastavitvah posameznega števca je dodana možnost nastavitve, ali je posamezen števec viden v mobilni aplikaciji K4M.
Dodana je možnost, da se delitev vrstice ob polnoči za določeno vrsto dela, NE izvede.
Nastavitev je dodana na vmesnik, kjer se ureja posamezno vrsto dela.
Omogočena je možnost registracije v okviru posameznih registrirnih con. Statusi prisotnosti za izračun ustreznega dogodka se izračunavajo samo znotraj posamezne registrirne cone. Uporabnost se vključi z nastavitvijo parametra časovne tabele odločitev Vklop registracij po registrirnih conah. Nastavitev se lahko izvede na posamezniku, registracijski skupini, oddelku hierarhično ali celotnem sistemu.
Registrirna mesta se povežejo v registrirne cone z nastavitvijo v Topologiji na Napravi, zavihek Napredno, Prenos statusov RDČ. Statusi se izračunavajo v okviru registrirnih mest, ki imajo enako registrirno cono. Če registrirna cona ni nastavljena, deluje vsak terminal samostojno.
Vrstice dela se zaključujejo po kontu, ki je nastavljeno na registrirnih mestih. Če konto ni nastavljen, se zaključujejo po času od najstarejše naprej.
Meni Dokumenti je preimenovan v Analitika.
Zaradi ranljivosti je knjižnica log4j2 posodobljena iz verzije 2.17.0 na verzijo 2.17.1.
V modul matični podatki je dodana bližnjica do postopka za masovno spremembo vira (izvora podatka) na osebi. Postopek je dodan na zavihek “Obdelave”, kot prikazuje slika spodaj.
Na vmesniku se označi osebe, katerim želimo spremeniti vir podatka iz trenutne vrednosti na vrednost “WS”.
Funkcionalnost “Uredi napačno knjižen lanski dopust” je dopolnjena, da se spremenjene vrstice ustrezno označijo kot spremenjene in je to na uporabniškem vmesniku tudi jasno razvidno.
Odpravljena je težava pri urejanju neodobrene odsotnosti - in sicer se pri urejanju le-te privzeto niso označili vsi dnevi odsotnosti.
Odpravljena je težava pri prikazu neodobrenih odsotnosti v naprednem urejevalniku. Gre za prikaz v sklopu prikaza stanja, na sam prikaz pa vpliva parameter:
Zaloga vrednosti je:
Privzeta vrednost parametra je 123.
Odpravljena je napaka pri podaljševanju ostalih odsotnosti in bolniških (zapišejo se novo dodani dnevi).
Odpravljena je težava pri prenosu iste odsotnosti iz enega v drug mesec.
Prikaz vrstic dela in stanj števcev usklajen z obračunanimi vrsticami dela za plače. V naprednem urejevalniku in saldih so prikazane iste vrstice dela, kot so bile zajete v obračunu ur za plače.
Do sedaj se je pri vnosu odsotnosti po razporedi uporabljal datum začetka odsotnosti, po novem pa se v tem primeru upošteva trenutek kreiranja odsotnosti.
Znotraj modula ocenjevanje JU v K47 načinu je urejeno generiranje oseb na matriko, ki ustrezajo izbranim pogojem:
Generiranje oseb na matriko je vezano na vlogo KADRIS4NAPRED_ADMIN.
Modul Ocenjevanje javnih uslužbencev za potrebe izpeljave procesa napredovanj v JU je podprt v načinu K47, ki omogoča različne načine kreiranja matrik in s tem povezanega ocenjevanja:
Znotraj modula Portala vodij je dodana menijska opcija Ocenjevanju JU. Kreiranje matrik je vezano na vlogo KADRIS4NAPRED_ADMIN.
Ocene pridobljene v modulu Ocenjevanje JU se z akcijo Prepis ocen v KIS zapišejo osebi na zavihek Napredovanje ZSPJS.
Odpravljena je težava pri vnosu skupinske odsotnosti / dovolilnice.
V sklop nastavitev vrste dela je dodana možnost dovoljenja vnosa prekritih odsotnosti. Na odsotnost, ki prekriva drugo odsotnost je možno dodati, spodnjo nastavitev, kar pomeni, da se ob vnosu kontrola za prekrivanje odsotnosti ne bo pojavila. Ni pa možno določiti, katere vrste odsotnosti lahko prekrije.
V aplikaciji je nov izpis Kadrovski načrt s filtrom Na dan, ki izpiše podatke o virih financiranja in številu zaposlenih. Izpis je skladen z uredbo (določen je v prilogi 1 in se spreminja glede na določila Zakon o izvrševanju proračunov Republike Slovenije in trenutno velja za leti 2022 in 2023).
Pri vnosu ocenjevalnih obdobjih znotraj napredovanj ZSPJS je dodana kontrola, da velja do ne more biti manjši kot velja od.
V aplikaciji je zagotovljen nov šifrant virov financiranja (skladno z Uredba o načinu priprave kadrovskih načrtov posrednih uporabnikov proračuna in metodologiji spremljanja njihovega izvajanja za leti 2022 in 2023).
Na opciji generiranje dokumentov je pri seznamih:
možno urediti sortiranje seznama ter izpisanih pdf dokumentov (privzeto sortiranje je po matični številki; lahko se nastavi po priimku, org. enot, SM-ju).
Odpravljena je napaka pri shranjevanju podatka v polje številka pogodbe za plačo na razporeditvi, če je bila ta daljša od 20 znakov.
Odpravljena je napaka napačnega prikaza ure (05:00 namesto 00:05) znotraj planiranje in razporedov pri urnem planiranju.
Na stran za pripravo dohodnine so dodane povezave za pregled pripravljenih podatkov dohodnine.
Ob začetku uporabe novih šifer virov financiranj v PIS-u, preverite in po potrebi ustrezno spremenite/uskladite z novimi šiframi tudi nastavitve v menijski točki PIS.09.07.Viri financiranja - VP.
Na Furs se oddaja samo ena datoteka VIRPN2.DAT v kateri je lahko zapis za več izvajalcev PDPZ.
Na izpisih PN je usklajen prikaz tečaja na štiri decimalna mesta natančno.
Na potnem nalogu je sedaj poenostavljeno iskanje ustreznega vira in sicer:
Parameter “POTNAL_PREGLED_DNI” je sedaj možno nastaviti tudi za posamezno matično številko. S parametrom se namreč lahko krmili obdobje prikaza seznama potnih nalogov.
Odpravljena je težava pri sortiranju seznama potnih nalogov in sicer po času odhoda.
Uporabniški vmesnik za pošiljanje potnih nalogov v mojArhiv sedaj upošteva nastavitev parametra “POTNAL_PREGLED_DNI”. To pomeni, da se datumsko obdobje nastavi na enak način, kot se nastavi datumsko obdobje za pregled potnih nalogov.
Nastavita se tako obdobje datum poti kot tudi obdobje zaključenih potnih nalogov (slika spodaj).
Pri obračunu plač za JS za januar 2022 je po novi metodologiji nov VP - I022 - Prevoz na delo pavšal (neobdavčen).
Dodana nova funkcija, ki omogoča ločen izračun pavšalnega znesek v znesku 30 eur v VP- I022 - .
Primer izračuna za 20 delovnih dni.
Nato pa na lokaciji dela še v nedeljo in soboto. ( + 2 dni).
VP - I022 se izračuna v vrednosti sorazmernega deleža od pavšalnega zneska = 30 eur + izračun ločenega VPja za kilometrino (I020 - kilometrina ) za nedeljo in soboto.
Pri ročnem vnosu vrstic dela znotraj naprednega urejevalnika je pri dodajanju izjave za prevoz na delo dopolnjen spustni seznam, ki sedaj prikazuje:
Urejeno je shranjevanje vrat na lokacijo tako, da pobriše samo podatke iz tistih naprav, ki so prikazane na osnovnem ekranu. Poleg tega pa smo dodali še prikaz tipa naprave MALKOR in MALNAR.
Izboljšava GUI na dodelitvi Registracijske skupine osebi (matični podatki). Uporabnik lahko sedaj preko vmesnika spremeni, da je skupina namenjena za pristopno kontrolo.
V sistemu KADRIS 4 na Osebni / Moj portal dodana nova “Funkcionalnost Razporedi - želje in menjave” znotraj modula Planiranje in razporedi, ki omogoča vnos želja in menjav razporeda dela
Narejena je razvojna dopolnitev na RDČ terminalu, da se na ONLINE INFO izpiše ali je PCT pogoj VELJEVEN ali NEVELJAVEN:
V modul Planiranje in razporedi, je dodano beleženje revizijske sledi. Beleži se dostop do menijev, v načinu planiranja pa se beležijo tudi prikazani podatki.
Metoda setRisEmployedDepartment je dopolnjena z novim atributom:
Ime polja | Format | Vsebina |
---|---|---|
JobCode | String(30) | Šifra delovnega mesta |
Primer v SOAP klientu:
Metoda setJob ima dodane tri nove atribute:
Ime polja | Format | Vsebina |
---|---|---|
Description | String(4000) | Opis delovnega mesta |
JobStandardCode | String(20) | Koda SKP - Standardna klasifikacija poklicev |
JobEdu | Number | Povezava na vrsto klasifikacijo izobrazbe delovnega mesta |
Primer v SOAP klientu:
V nabor metod spletne storitve je dodana nova metoda setEndm. Gre za integracijo med sistemoma BPIS in Kadris 4.
Znotraj funkcionalnosti zadolžena sredstva je izvedena dopolnitev, kjer je sedaj omogočeno:
Odpravljena je težava dvojnega upoštevanja individualnega odstotka zaposlenosti, vnesenega v časovni tabelo odločitev.
Premik obdobja izračuna prekoračitve 120 dni nerefundirane bolniške odsotnosti, ki ni povezana z delom (razlogi 01, 02 in 05) iz koledarskega leta na obdobje od 01. decembra preteklega leta, do 30. novembra tekočega leta.
Primer:
Oseba ima bolniško 10 dni v decembru 2020, 20 dni v januarju 2021, 10 dni v februarju, 20 dni v marcu, 10 dni v aprilu, 20 dni v maju, 10 dni v juniju, 20 dni v avgustu, 10 dni v septembru - skupaj 10 dni v 2020 in 120 dni v 2021. Napačno je bilo, ker ni bilo nobenega dneva za refundacijo za 2021, v resnici pa bi morali imeti 10 dni za refundacijo v septembru 2021.
Kreiran je nov tip koledarja za nastavitve bolniškega lista:
Dnevi odsotnosti se kreirajo za odsotnost za polni delovni čas po posebnem koledarju odsotnosti (Nastavitev ključa 191 v časovni tabeli odločitev za posameznika, registracijsko skupino, oddelek hierarhično ali za sistem). Število ur za polni delovni čas je obveza po koledarju odsotnosti.
Dnevi odsotnosti za odsotnost za krajši delovni čas se kreirajo po koledarju registracijske skupine ali razporedu. Število ur za krajši delovni čas je obveza po koledarju ali planirano število ur razporeda, zmanjšano za dolžan delati iz bolniškega lista.
Odpravljena je težava pri potrjevanju dovolilnice, v nekaterih primerih se je zgodilo, da se je izpisalo besedilo “Napaka” čeprav dejansko do napake ni prišlo.
Razlog za napako pri odobravanju dovolilnice, uporabnik lahko vidi tako, da se z miško pomakne nad besedilo “Napaka”, potem se pa v oblačku izpiše vzrok napake, primer:
Odpravljena je težava pri vnosu dovolilnice za nazaj v povezavi z za to namenjenim parametrom - EDOV_VNESI_DOV_ZA_NAZAJ. V parameter lahko nastavimo za koliko dni nazaj je še možno vnesti dovolilnico, logika pa do tega popravka vrednosti tega parametra ni upoštevala.
V sklopu modula Elektronska dovolilnica je pripravljena dopolnitev, ki za tip dovolilnice 158 za PND omogoča, da se brez registriranja planirani čas od /do zapiše v urno listo. Nastavitev se izvede neposredno na dovolilnici, na kateri želimo dodajat sekundarno vrsto dela. Dodana so nova pravila za elektronsko dovolilnico:
Dodatna vrsta dela se kreira za celoten čas dovolilnice.
Izpis mesečni list za vozilo je dopolnjen tako, da se sedaj na izpisu prikaže tudi kilometrina, ki je bila vnesena na potnem nalogu.
Odpravljena je težava pri osvežitvi podatkov v tabeli evidence relacij. Iz izpisa mesečnega lista za osebo je umaknjen izpis vrstic brez podatka o kilometrini.
Logika prikaza kršiteljev znotraj infomata je optimizirana, da je sedaj pridobivanje teh podatkov bistveno hitrejše.
V portalu vodij je v sklop Infomata dodana nova menijska točka:
Gre za že obstoječ prikaz prisotnosti, vendar se tokrat ta prikaz lahko samodejno osvežuje, glede na nastavljen parameter spodaj.
Vklop funkcionalnosti
V tabelo aplikacijskih nastavitev je dodana parameter:
Pri prejetih primerih Leave with Pay, Leave without Pay, Return from Leave (različne odsotnosti) podatkov ne obravnavamo in ne izvedemo zaključitve obstoječih razporeditev. Pravilo za neupoštevanje so poslani podatki v infotype 000, kjer so v polju MASSN vrednosti: 03 = Leave with pay ali 23 = Return from Leave ali 04 = Leave without Pay. Po preteku teh akcij se oseba vrne na delovno mesto. Prenos SAP - KIS je dopolnjen z dodatno izjemo akcije MASSN, kjer je datum različen od 31.12.9999, da se podatki poslani v obdelavi upoštevajo (ne pa tudi akcija zaključitve odsotnosti).
Pri obravnavi primera “Change in pay” je dopolnjen prenos iz SAP v KIS za zaposlitev določen čas in sicer v primeru, ko je poslana sprememba plače, predhodno pa je bila zaposlitev podaljšana. Pri poslani sprememba plače za določen čas, se v KIS izdela ustrezna razporeditev z dopolnjenim zaključkom veljavnosti, ki je enak koncu delavnega razmerja.
Pri integraciji SAP - KIS je odpravljena napaka, ki pravilno upošteva spremembo delovnega razmerja osebe (iz določenega časa v nedoločen čas), da se delovno razmerje ustrezno prikazuje na osebi in posledično na razporeditvi.
Dodan je nov parameter časovne tabele odločitev za ločeno nastavitev načina izračuna obdobja za preračun vrst plačil za pripravljenost na domu.
Vklop funkcionalnosti
V ta namen je v časovno tabelo dodan parameter:
Izdelana je nova funkcija za izračun deljenega delovnega časa, ki ima za vhod dva števca:
V revizijsko sled se sedaj beleži tudi postopek za zaključek dneva (Zaključi dan) ter postopek “poračunaj dopust”.
Spustni seznam za izbiro tipa prenosa smo dopolnili tako, da je sedaj v oklepaju viden še tip:
Dodali smo še dve možnosti:
Odpravljena je težava pri registraciji začasnega povratka v primeru, ko smo imeli pred izhodom dve vrstici dela, ki sta se končali ob istem času, kot se začne začasni izhod.
Napaka se je lahko pojavila pri povratku iz:
Mobilna aplikacija je dopolnjena in sicer, dodana so tri nova polja v razdelek “plan” in “work” pri status day-ih:
Poleg tega:
V sklop prikaza navodil znotraj Kadris 4, je dodan še razdelek za ogled novosti. Povezava kaže na portal, kjer si uporabnik lahko ogleda novosti za verzijo Kadris 4 (NF).
Zaradi ranljivosti je knjižnica log4j2 posodobljena iz verzije 2.15.0 na verzijo 2.17.0.
Urejeno je generiranje dopusta pri vnosu osebe preko procesa.
Znotraj opcije poskusno delo je mogoče dodajati priponke v različnih formatih (pdf, xls, doc,jpn,..) skupaj s spremljajočimi podatki:
Urejen je prikaz podatka Osnovna plača delovnega mesta (izračunana iz količnik DM in osnovne plače podjetja) tako, da se podatek prikaže na velja od RAZ.
Šifrant Uveljavljanje davčne olajšave je dopolnjen s šiframa:
Odpravljena je težava pri izbiri uporabnika v seznamu, za potrebe kopiranja uporabnika v sklopu matičnih podatkov. Pri kliku na uporabnika v seznamu se podatek ni prenesel in je pri kopiranju javil napako, da uporabnik ni izbran.
Pri urejanju razporeditve na delovna mesta se parametri poslani ob shranjevanju niso ujemali s parametri sprejemne procedure. Težava je sedaj odpravljena.
Odpravljena je težava pri vnosu odsotnosti za polni in krajši delovni čas istočasno, in sicer se v tem primeru sedaj tudi za dneve odsotnosti za krajši delovni čas, vzame izbran tip obveze. Pred popravkom se je za dneve odsotnosti za krajši delovni čas upoštevala napačna vrednost tipa obveze.
Odpravljena je težava pri urejanju neodobrene odsotnosti, kjer je prihajalo do primera da je program ob urejanju le-te, potem kreiral dve vrstici dela - staro in novo.
Odpravljena je težava pri prikazu gumba za odobritev posamezne odsotnosti, saj se ta po odobritvi le-te, ni umaknil (skril).
Dvoklik na naziv ali matično št. delavca, sedaj lahko prikaže tudi koledar delovnega izkaza zaposlenega.
Vklop funkcionalnosti
V tabelo odločitev je dodan parameter:
Pomembno je, da se poleg vklopa parametra v polje “dodatno” vnese še naziv zavihka, sicer le-ta ne bo viden.
Odpravljena je napaka pri shranjevanju urnika.
V sklop prikazanih polj seznama potnih nalogov, je dodan nov stolpec “Način potovanja”.
Vklop funkcionalnosti
Za prikaz stolpca v seznamu potnih nalogov, je predhodno potrebno vključiti parameter:
V primeru ponovnega prenosa stroškov potnega naloga v PIS, je prišlo do podvojenih zapisov. V izogib temu, je sedaj dodana nova kontrola, ki bo take dogodke v bodoče preprečevala.
Dopolnjen je prenos podatkov KIS – PIS na področju vzdrževanih družinskih članov. In sicer se urejanje podatkov velja od na obstoječi vrstici prenese v plače že 1 mesec vnaprej.
Sprememba vpliva na postopek “KIS->PIS Prenos oseb in razporeditev”.
Izračun prevoza na delo je sedaj dopolnjen tako, da se po novem seštejeta obe razdalji (od bivališča do delovnega mesta in od delovnega mesta do bivališča) in ne več dvakratnik razdalje od bivališča do delovnega mesta, kot je veljalo do sedaj.
Dopolnitev je nastala na podlagi spremembe zakonodaje - izsek iz obvestila:
Pri ugotavljanju razdalje, za katero pripada javnemu uslužbencu povračilo stroškov prevoza na delo in z dela, se pri izračunu povračila stroškov prevoza na delo in z dela seštejeta obe razdalji, torej razdalja od bivališča (stalnega in začasnega) oziroma od naslova v kraju, iz katerega se javni uslužbenec dejansko vozi na delo in z dela, če je ta bližji delovnemu mestu, do kraja opravljanja dela, in razdalja od kraja opravljanja dela do bivališča (stalnega ali začasnega) oziroma naslova v kraju, iz katerega se javni uslužbenec dejansko vozi na delo in z dela, če je ta bližji delovnemu mestu.
Navedeno pomeni, da se ne upošteva več dvakratnik razdalje od bivališča (stalnega ali začasnega) oziroma naslova v kraju, iz katerega se javni uslužbenec dejansko vozi na delo in z dela, če je ta bližji delovnemu mestu do kraja opravljanja dela (razen v primeru, ko je razdalja v eno in drugo smer enaka.
V revizijsko sled se sedaj beleži tudi vklop / izklop nadomeščanja. Poleg matične številka se sedaj beleži še uporabniško ime, za primer, ko ima ena matična številka vezanih več uporabniških imen.
Metoda SetRisEmployed je dopolnjena da se podatek v atributu “Mferac” sedaj zapisuje v polje “Depart” (Oddelek) v tabelo s podatki o uporabnikih.
Modul Želje in menjave je dopolnjen, da se v primeru menjave razporeda z dopustom, kreira odsotnost po običajni delovni obvezi.
V sklop urejanja podatkov MTP šifrantov, je dodan vmesnik tudi za urejanje zaloge vrednosti (slika spodaj). Vmesnik omogoča tudi standardni izvoz zaloge vrednosti (npr. v Excel, csv,..).
Urejanje zaloge vrednosti za dodatne šifrante (MTP šifranti) je sedaj na voljo preko uporabniškega vmesnika (slika spodaj).
Na bolniškem listu je v dodatnih nastavitvah omogočeno hitro prilagajanje števila ur - polje “Število ur “ in gumb “Priredi ure”.
Pri izbiri Tipa obveze “Plan po razporedu” je sedaj dovoljeno tudi spreminjanje števila ur dnevne odsotnosti.
Na vmesniku za dodajanje vrstic dela, je sedaj možno nastaviti, kdaj se gumb “Zaključi delo” uporabnikom prikaže . To storimo s spodaj omenjenim parametrom, v nastavitev se vnese šifro števca, na katerega so povezane ustrezne vrste dela, za katere želimo da je gumb viden.
Kadar parametra nimamo nastavljenega deluje kot do sedaj, torej gumb "Zaključi delo" je omogočen pri vseh vrstah dela.
Vklop funkcionalnosti
Med aplikacijske nastavitve je dodan nov parameter:
V koledarju dovolilnic je bilo do sedaj privzeto prikazanih 100 dovolilnic, po novem pa je dodana nastavitev, s katero lahko povečamo omenjeno maksimalno število prikazanih dovolilnic, na poljubno vrednost.
Vklop funkcionalnosti
V aplikacijsko tabelo je dodan parameter:
Podprte so dopolnitve na strani SPOT pri oddaji eNDM zahtevkov (refundacije ZZZS) z dne 18.11.2021. Dopolnitve so pri fiksnem obračunu pri formuli za izračun normiranih ur.
Sprememba vpliva na postopek “eNDM”.
Izpis mesečni list za vozilo je dopolnjen tako, da se sedaj na izpisu prikaže tudi kilometrina, ki je bila vnesena na potnem nalogu.
Obstoječe stanje: polje obračunski tip se ne pošilja iz SAP. V postopek prenosa smo dodali izjemo, ki bo za dijake na obvezni delovni praksi v polju »Obračunski tip« privzeto nastavila vrednost = 2 (NI). Že nastavljenih vrednosti prenos ne spremeniti. Uporabniki po potrebi obračunski tip spreminjajo ročno.
Pri prenosu podatkov iz SAP v KIS je za elektronsko pošto (INT=0105) za USRTY = 0010 (vrsta stika = 2 elektronska pošta) izvedena dopolnitev pri prenosu in sicer se v polju 2581 (Prenos stika v RIS da/ne) vedno določi vrednost "DA".
Pri dodajanju kompetenc v sklopu izvedbe izobraževanja, je odpravljena težava, kjer je na vnosni maski ostala izbrana kompetenca, čeprav jo je uporabnik že izbrisal.
Po novem je možno nastaviti, kdaj bo drugi potrjevalec (npr vodja 2) obveščen o tem, da je potrebno potrditi udeležbo za udeleženca. Na voljo sta dve možnosti, ali vodja 2 dobi elektronsko pošto takoj, ko vodja 1 odobri udeležbo, ali pa ko se proži predhodno nastavljen posel, ki periodično pošilja tovrstna obvestila (običajno preko noči).
Seveda je možnost lahko tudi izključena (privzeta vrednost).
Vklop funkcionalnosti
V tabelo aplikacijskih nastavitev je dodan parameter:
Odpravljena je težava pri odpiranju povezave do vprašalnika.
Pri kreiranju skupinskega obveščanja ima uporabnik sedaj možnost izbrati, ali je obvestilo namenjeno vodjem ali zaposlenem oz. udeležencem. Na podlagi te izbire, se ustrezno potem kreira tudi povezava - povezava lahko kaže v portal vodij ali pa v osebni portal.
V sklopu kataloga sta dodani polji “velja od” in “velja do”. Zapisi iz kataloga so tako vidni le v času veljavnosti tako na planu kot pripravi izvedbe mimo plana.
Dodana je nova možnost kreiranja nadomestila za plačan praznik za razliko med prisotnostjo in dnevno obvezo. Prisotnost se pri nočnem delu v celoti obračuna na dan prihoda.
Dodana je nastavitev s katero lahko vplivamo na kakovost določanja gesel aplikacijskih uporabnikov. Kakšno mora biti oz kako mora biti sestavljeno geslo se v spodnji nastavitvi določi z uporabo REGEXP. Privzeto je nastavljeno tako, da je minimalna dolžina gesla osem znakov.
Vklop funkcionalnosti
V tabelo aplikacijskih nastavitev je dodano:
Pred potekom seje se prikaže okno z opozorilom o poteku seje.
Odpravljena je težava pri urejanju tipk in sicer v primeru, da je vrsta dela označena tudi kot vrsta plačila.
Zaradi ranljivosti je knjižnica log4j2 posodobljena iz verzije 12.2.1 na verzijo 2.15.0.
Znotraj osnovnega modula, področje osebe, je dodano novo polje Zapis PIS dokumentov na OP (DA/NE; privzeta vrednost DA). Polje je na opciji Prva zaposlitev ter ostalih podatkih osebe.
Opredeljeni podatek se prenaša tudi v PIS (sprememba podatka se izpiše na protokolu) in vpliva na funkcionalnost prikaza plačilne liste znotraj osebnega portala.
Dopolnjen je izračun dodatka za minulo delo, in sicer se vrednost poveča po dopolnjenjem kriteriju (se pravi se poveča, ko ima oseba npr 1 leto in 1 dan delovne dobe)
Na nadzorni plošči kontrole dostopa (RIS > Topologija > menijski možnosti Fizične naprave - stanje in Virtualne naprave - stanje) je desno od grafičnega prikaza tlorisa z napravami na voljo rubrika Zgodovina dogodkov za prikaz dogodkov kontrole dostopa. Pri vrhu te rubrike je na voljo filter, v katerega je možno vpisati besedilo za filtriranje prikazanih dogodkov.
V primeru nadomeščanja, se kot jezik uporabniškega vmesnika ohrani jezik, ki ga ima nastavljenega prijavljeni uporabnik, torej v tem primeru je to tisti, ki nadomeščanje opravlja.
V naprednem urejevalniku se v sklopu prikaza registracijskega režima in pod pogleda “Koledar s tipi dneva” prikažejo vedno podatki za tekoči mesec in ne podatki glede na izbrano obdobje prikaza v naprednem urejevalniku.
Odpravljena je težava pri shranjevanju opombe v sklopu urejanje vrstice v naprednem urejevalniku.
Obvestilo pri naknadno izbrisani odobreni odsotnosti je sedaj dopolnjeno še z obdobjem, za katerega je bila določena odsotnost izbrisana.
Odpravljena je težava pri vnosu odsotnosti v naprednem urejevalniku - gre za primer, ko je način vnosa odsotnosti nastavljena na tip 2 (parameter ARM_ODSOT_TIP_VNOSA).
Odpravljena je težava pri poračunu lanskega dopusta.
V primeru, ko več uporabnik uporablja enak e-naslov, se pri oddaji odsotnosti v polju “v vednost” ne izpiše prava oseba. V takem primeru, se v oklepaju poleg elektronske pošte po novem ne prikaže več ime in priimek osebe - to velja le za primer, ko ima več uporabnikov aplikacije enak e-naslov.
V modulu Kadrovski portal / 03. Zaposlovanje / Odpoved, smo z dnem prenehanja delovnega razmerja dopolnili postopek prenehanja delovnega razmerja tako, da se poleg obstoječih zavihkov zaključitvijo tudi aktivnosti na zavihkih:
Na osebi se ob prekinitvi delovnega razmerja sedaj zaključi:
Na opciji Izobrazbe so podatki o izobrazbi (poklic, končana šola, strokovna izobrazba) pri dodajanju obvezni podatki. Tako ni več mogoče dodati praznega zapisa brez vsebine.
Funkcionalnost “Povleci in spusti” je dopolnjena tako, da ne upošteva (aktivnih) gumbov kot sta gumba za kreiranje in brisanje urnika. Poleg tega so sedaj tudi preostali gumbi v zgornji vrstici usklajeni, tako da ko so aktivni, so vsi enako obarvani.
V modulu planiranje in razporedi je dodano preverjanje, ali uporabnik lahko izbriše urnike, nad katerimi v osnovi nima pravic.
Vklop funkcionalnosti
Funkcionalnost se vključi v tabeli odločitev:
Odpravljena je težava pri tiskanju plana, kjer se vpisani komentar na nivoju posameznega plana, ni prikazal.
Odpravljena je nevšečnost pri tiskanju v modulu Planiranje in razporedi, kjer se je jasper (vmesno okno) okno za tiskanje odprlo v ozadju. Tako je moral uporabnik najprej zapreti vrhnje okno, šele nato pa je lahko pognal tiskanje PDF dokumenta.
Vzpostavljena je integracija z zunanjim programom mSef. Integracija je zaenkrat vzpostavljena za modul potni nalogi, kjer se dokumenti po novem lahko pošiljajo tudi v omenjeni sistem (zunanji arhiv).
Odpravljena je težava pri kreiranju odsotnosti iz potnega naloga, v primeru ko je parameter POTNAL_TIP_ODSOT nastavljen na vrednost 1. Po novem se odsotnost ustrezno prikaže tudi v grafikonu in se odsotnosti ne reže več na obvezo.
Težava pri povezavi med potnim nalogom in evidenco relacij je odpravljena. Gre za gumb “Evidenca relacij”, ki je viden na vmesniku za vnos kilometrine.
Dopolnjena je logika prenosa stroškov potnih nalogov v PIS in sicer tako, da se pobrišejo samo oznake prenesenih stroškov za izbrani mesec, in ne celotna tabela.
Prikaz seznama potnih nalogov je dopolnjen tako, da sedaj vedno prikazuje tudi paginacijo - to pomeni, da uporabnik ob nalaganju modula v seznamu ne vidi takoj vseh potnih nalogov, ker ima to neposreden vpliva na samo hitrost prikaza, temveč je vsebina razdeljena na več strani.
Dopolnjen je prenos podatkov KIS – PIS na področju dodatkov osebe. Dodatek, ki ni označen z vrsto prioritete, se prenese na vse razporeditve, razen na razporeditev za dežurstvo.
Sprememba vpliva na postopek “KIS->PIS Prenos oseb in razporeditev”.
Odpravljena je napaka pri prenosu podatkov KIS- PIS pri prenosu podatka o izhodiščem plačilnem razredu delovnega mesta, ko se ta spremeni sredi meseca.
Sprememba vpliva na postopek “KIS->PIS Prenos oseb in razporeditev”.
Dodan je nov način štetja (način 4) prevozov, ki je kombinacija trenutnega tipa 0 (seštevek prevozov po količnikih, če gre za polovičke) in 2 (štetje samo prevozov, ki so kilometrina).
Dopolnjena je logika preračuna in sicer, če je odstotek povračila vnesen na izjavi, potem se mora upoštevati tudi pri preračunu VP-jev.
Na zaključek meseca je dodan nov tip kontrole za preverjanje spodnje in zgornje meje letne kvote števcev iz nastavitve števca.
Kontrola se izvaja samo za števce, ki imajo tip kontrole nastavljen na vrednost 6 (slika spodaj).
Vedno se upošteva stanje števca na zadnji dan meseca.
Na projektnem vodenju, na zavihku "Projekti" se na filtru pri komponenti "Datatable" v primeru izbire vrednosti "Vsi", prikažejo vsi projekti glede na filter in se po novem ne omejuje po številu projektov. Koliko projektov se naloži v seznam, pa je odvisno od spodnje nastavitve.
Vklop funkcionalnosti
Med aplikacijske nastavitve je dodan parameter:
Poleg tega po novem ni več dovoljen vnos projektov z vodilnimi ničlami.
Pri prenosu podatkov za redno delovno uspešnost JS je podprt prenos podatka:
Prenos je vezan na nastavitev parametra RDU_VZROKI_RAZ_CSV_ZA_TS_PR (nabor vzrokov razporeditve, ki so iz naslova napredovanj) in veljavnostjo razporeditve 1.12.
Na matrikah medsebojnega ocenjevanja so dodane akcije (vidnost je vezana na dodeljeno vlogo.
Če ima uporabnik vlogo KADRIS4RDU_ADMIN dobi akcije: dodaj osebo, uredi obdobje in izbriši obdobje.
Uporabnik z vlogo KADRIS4RDU pa ima akcijo zaključi ocenjevanje.
Znotraj masovnih operacij (04.Administracija - 06.Ocenjevalna obdobja) je omogočeno brisanje matrik medsebojnega ocenjevanja s podrejenim naborom oseb, ki so v statusu Kreirano.
Pri procesih je izvedena dopolnitev vidnosti nabora oseb in njihovih procesov. Če je vidnost procesa omejena glede na hierarhijo (preko nadrejenih ali odgovornih oseb) je sedaj seznam procesov vezan samo na veljavne podatke o hierarhiji (ne vidi se zaposlenih, ki imajo veljavne podatke o hierarhiji daleč nazaj).
Pri procesih z vprašalniki je omogočen vnos odgovora (vprašanje esejskega tipa) do 3000 znakov (pred tem omejitev na 1000).
V sklop revizijske sledi smo dodali tudi beleženje:
Odpravljena je težava pri zapisu opombe, ki je bila predhodno vnesena na zahtevi za službeno pot, in sicer omenjena opomba se ni v celoti prenesla na vrstico dela v polje “Opomba”.
Modul “Spletna registracija” po novem ni več dosegljiva na mobilnih napravah. Delovanje je nastavljivo, glede na spodaj opisan aplikacijski parameter.
Vklop funkcionalnosti
V sklop aplikacijskih nastavitev je dodan parameter:
Metoda “SetEmployeePlan” je dopolnjena z novim parametrom:
Gre za povezavo zapisa plana z dodatnim (mtp) šifrantom.
Metoda “getRisCounter” prenaša podatke samo za števce, ki so vidni v aplikaciji. Ker se je pojavila potreba, da se števec izračuna, v aplikaciji (predvsem v Infomatu in v Urejevalniku) pa števec ne sme biti viden, mora pa se kljub vsemu prenesti v zunanji sistem, smo dodali spodnji parameter, ki v takem primeru lahko prenese tudi skrite števce.
Vklop funkcionalnosti
V aplikacijsko tabelo smo dodali nov parameter:
Na izvedbi delovne veščine opravila je možno dodajanje priponk starejših formatov (xls, doc).
Na razporeditvi je dodan nov šifrant Vrsta zaposlitve
Šifrant je namenjen vzdrževanju podatkov za potrebe rednega in sočasnega dopolnilnega dela.
Podatek je vključen tudi v prenos podatkov KIS – PIS.
Pri prenosu e-bolniških listov je zamenjan datum/čas, ki se uporablja za prenos (pred popravkom je bil Zulu čas).
Dopolnjena je logika beleženja poslanih obvestil preko e-pošte. Sedaj se na zavihku “Obvestila” zabeležijo vsa izhodna sporočila v obliki e-pošte.
Omogočena je možnost pri potrjevanju udeležencev na izobraževanju in sicer v določenih primeru, ko je imel uporabnik pravice ‘dvojnega’ vodje, ni videl udeležencev na izobraževanju. Težava je sedaj odpravljena.
Pri pošiljanju emailov iz modula izobraževanje, se v besedilu lahko sedaj uporabi spremenljivka {URL_OSEBNI} namesto {URL}.
Spremenljivki {URL_OSEBNI} in {URL} kreirata povezavo do osebnega portala, {URL_VODJA} pa do portala vodij.
Odpravljena je težava pri prikazu števila udeležencev, ki ga po elektronski pošti dobi vodja.
Dodana je nova funkcionalnost, ki omogoča nastavitev, da vodja sam sebi ne potrjuje udeležbe.
Vklop funkcionalnosti
Dodan je nov aplikacijski parameter:
Odpravljena je napaka pri izbiri formata poročila Interaktivni PT, da se vnesena vrednost v filter "Na dan" ni upošteva pri izpisu (izpis se je vedno izvedel za trenutni dan).
Na opciji napredovanje ZSPJS je omogočen dinamičen prikaz akcij za izpis dokumentov (ocenjevalni list, evidenčni list, aneks). Na dokumentu je potrebno s kratko oznako označiti za katero vrsto dokumenta gre in akcija se prikaže (brez dokumenta in ustrezne oznake, akcije za izpis ni).
Možne kratke oznake:
V modulu Kompetence je mogoče skriti gumb za tiskanje dokumenta. Opcija na voljo preko parametra KOMPETENCE_SKRIJ_GUMB_ZA_TISK (DA/NE) (privzeto je NE, kar pomeni, da je gumb viden).
Dodatno je urejeno tudi sortiranje prikaza kompetenc (dodatno po tipu kompetence; pred tem samo po zaporedni številki)
Modul Kontrola dostopa je bil deležen nekaj manjših dopolnitev:
V naprednem urejevalniku je sedaj možno za posamezno osebo urejati tudi lastnosti šifranta. Gre za bližnjico, sicer je omenjena možnost že sedaj na voljo preko modula matični podatki.
V seznamu odobriteljev odsotnosti, sta se do sedaj prikazovala vedno največ 2 "super" odobritelja (imata pravico potrdi in odobri v sklopu dvo-nivojskega potrjevanja).
Po novem, pa se prikaže toliko "super" odobriteljev, kolikor jih je nastavljenih v aplikacijskih vlogah.
Odpravljena je težava pri vnosu odsotnosti, kjer se pri vnosu ostalih odsotnosti v določenih primerih niso prikazali odobritelji.
Odpravljena je težava pri vnosu drugih odsotnosti zase in sicer preko portala vodij in ne preko mojega / osebnega portala.
Dokončna ureditev, prehodnega obdobja združenega prikaza odsotnosti, z izbrisom parametra, ki je pred letom 2017 omogočal ločen prikaz.
Odpravljena je napaka pri izpisih, ki so izdelani preko orodja za izdelavo izpisov (KIS designer) v primeru, če je opis polja daljši od 30 znakov (npr znesek za plačilo).
Na opcijah Prenehanje delovnega razmerja in prenehanje aktivnosti zunanjega sodelavca je umaknjena akcija za vnos nove osebe.
Vsebinski sklop dopolnilno delo – drugi delodajalec je razširjen z dvema vnosnima poljema:
V primeru široke drevesne strukture je bila sedaj težava pri iskanju ustreznega oddelka. Po novem, pa bo v takem primeru možno vklopiti parameter, s katerim bo uporabnikom na voljo možnost filtriranja oddelkov.
Primer:
Vklop funkcionalnosti:
V tabelo odločitev je dodan parameter:
Odpravljena je težava pri urejanju posameznega že obstoječega vnosa tako, da prikaže pravilno vsebino.
Na zavihku Datoteke je omogočeno dodajanje datotek delavca, kjer so lahko shranjene vse datoteke o delavcu na enem mestu. Te datoteke so lahko skenirani dokumenti ali tabele s podatki, ki se nanašajo na osebo.
Dodana je nova opcija Protokol kontrole evidence dela. V primeru, da se odločite za to opcijo, boste imeli pri obračunu plač za celo podjetje združena Protokol pri obračunu in Protokol pri preverjanju izpisa kontrole ED.
Dodana sta dva nova gumba, ki omogočata hitro polnjenje polj:
v menijskih točkah:
Zgornjim menijskim točkam je dodana možnost izpisa sekundarnega interaktivnega poročila, ki omogoča pregled vseh podatkov v tabeli.
Dodano je novo polje za zapis dodatne opombe – polje Opomba 2.
Polje vrsta zaposlitve, ki je bila do sedaj na Kartici delavca, se po novem nahaja na Razporeditvi osebe.
Vsebina šifranta Vrsta zaposlitve
a) Preverite ali imate spremembo obravnave navedenega šifranta v Kadrovski aplikaciji (KIS) tudi že izvedeno. V tem primeru morate v PIS-u izvesti še sledečo nastavitev
b) Če spremembe obravnave navedenega šifranta v Kadrovski aplikaciji (KIS) še nimate, potem nastavitve navedene pod točko a) ne izvajate. Podatek se bo na novo prevzetih razporeditvah avtomatsko napolnil s šifro 1 – Redno delo, kar pomeni, da morate ročno spremeniti nastavitev za Zunanje sodelavce in dopolnilno delo.
!!!OPOZORILO: Slike so zgolj informativne narave!!!
V sklopu prikaza podatkov o akontaciji, je preimenovano polje iz vrsta stroška v planirani stroški.
Izboljšanje uporabniške izkušnje - v pregledu Nezaključeni potni nalogi je obstoječi status “OB”preimenovan v "Odobreni, vnos obračuna".
Dodana sta dva nova parametra ki glede na potni nalog in obračun prikazujeta sliko podpisa oz. jo skrijeta. Privzeto je prikazovanje enako kot do sedaj. Dopolnitev je narejena v okviru splošnega PDF-a in HTML-ja
Vklop funkcionalnosti
V aplikacijske parametre sta dodana parametra:
Modul Izjave za prevoz je dobil še vmesnik za urejanje relacij.
Dopolnjena je logika za štetje prevozov in sicer, dodan je parameter za upoštevanje minimalnega števila kilometrov.
Iskanje vrste dela v sklopu priprave za obračun plač, sedaj upošteva tako opis vrste dela kot tudi oznako le-te.
V sklopu osebnih nastavitev uporabnika, je bila dodana sekcija za upravljanje nastavitev obveščanja modula Recepcija.
Možnosti so:
V primeru, da uporabnik želi obdržati privzeto nastavitev, se mu v oklepaju tudi prikaže trenutno veljavna (privzeta) nastavitev. Enako velja tudi v primeru, ko v tabeli nastavitev še ne obstaja zapis za uporabnika, takrat se seveda upošteva privzeta nastavitev.
V aplikaciji je znotraj redne delovne uspešnosti izvedena dopolnitev za potrebe medsebojnega ocenjevanja.
Odpravljena je bila težava, ki jo je imel uporabnik, ko je želel pregledati vneseno oceno. V tem primeru je aplikacija javila napako, da uporabnik nima ustreznih pravic.
V sklopu naprednega urejevalnika je bila dodana podpora beleženju revizijske sledi.
V revizijsko sled se beleži:
Pri zapisu odsotnosti preko spletne storitve (setAbsence) je sedaj dodana možnost, da se pred vnosom identične odsotnosti le-ta najprej izbriše in potem doda novo. V takem primeru se potem kontrola, ki preverja ali odsotnost že obstaja, ne proži.
Vklop funkcionalnosti:
Funkcionalnost se vključi s parametrom v sklopu aplikacijskih nastavitev:
Odpravljena je težava pri vnosu gesla v primeru, da gre za bazni sistem prijave.
Urejeno je odpiranje koledarja na procesu, če je datumsko polje na dnu strani (dodatne se odpre drsnik, ki omogoči premik in izbiro iz koledarja).
Odpravljena je napaka pri dodajanju vprašanj in/ali skupin vprašanj na vprašalnik (ali preko autocompete iskanja ali klasično preko šifranta).
Ko je proces z vprašalnikom zaključen (s strani izvajalca koraka), se proces /vprašalnik nastavi na readonly, kar pomeni da se gumb Shrani skrije, polja pa postanejo siva in je možen samo pregled, ne pa tudi urejanje.